Jste v situaci, kdy musíte propustit jednoho nebo více zaměstnanců vaší společnosti? Chcete jim pomoci s řešením složité situace, do které se tím dostanou? Chcete připravit vaše manažery na vše, co je v souvislosti s propouštěním může čekat? Chcete mít jistotu, že vše zvládnete efektivně a s minimem rizik pro vaši společnost?
V přípravné fázi procesu outplacementu spolu zajistíme hlavně
- legislativní rámec celého procesu
- organizaci a časový plán celého procesu propouštění
- přípravu nadřízených manažerů na propouštěcí pohovor
Zajistíme, aby všichni propouštění zaměstnanci věděli
- jaké jsou jejich nároky a povinnosti vůči úřadům a institucím
- jak se vyrovnat s novou situací
- jakou práci pro sebe hledat
- kde hledat novou práci
- jak napsat životopis a motivační dopis
- jak odpovědět na pracovní inzerát
- jak se připravit na přijímací pohovor
- co je čeká na případném Assessment centru
- jak se prezentovat na sociálních sítích
- jaké jsou další možnosti budování kariéry (rekvalifikace, podnikání, dobrovolnictví)
V případě nutnosti propuštění klíčového zaměstnance či manažera navíc nabízíme
- osobnostní testy zaměřené na oblast budování kariéry
- individuální koučink věnovaný dalšímu osobnímu rozvoji
- Inplacement – aktivní nabízení propouštěného zaměstnance potenciálním zaměstnavatelům
Co tím získáte?
Budete mít jistotu, že celý proces proběhl co nejlépe z hlediska vztahu mezi firmou a zaměstnancem. Propouštění zaměstnanci dostanou všechny potřebné informace, aby se co nejrychleji s novou situací vyrovnali.
Chcete se dozvědět více? Potřebujete řešit své specifické potřeby?
Kontaktujte nás:
Michal Nebeský
tel. 602 455 241
email: michal.nebesky@hrlink.cz